El arte de la guerra
Sun Tzu
Paloma Rodríguez Lara
Este libro de 13 capítulos a pesar de tener más de
2413 años, y que fue escrito con tácticas y estrategias para la conducción de
operaciones militares, va más allá de la supervivencia, es un libro que si bien
es muy fácil de leer, ameno y claro, también uno toma conciencia de lo que Sun
Tzu dijo, recomendaría leerlo imaginando estar viviendo en una situación real
ya sea personal u organizacional y comprender que los resultados están basados
en estrategias bien recapacitadas para que den un resultado exitoso derivado de
nuestras decisiones.
Las frases sabias de Sun Tzu son una fuente de
inspiración para el ambiente de cualquier organización, se aplica perfectamente
por estar en el ámbito de competencia, en donde se tiene la preparación, usos
de los recursos, movilidad, flexibilidad, firmeza, velocidad, una visión
estratégica, destrezas de liderazgo y claro se puede aplicar en cualquier aspecto de la vida.
Si las organizaciones aplicaran las enseñanzas y
preceptos de Su Tzun, se podrían alcanzar los objetivos con
el mínimo de recursos. Toda organización
analiza al contrario, se fijan metas, estrategias, se observa el perfil del
equipo contrario, se observan sus jugadas, se presta atención en las fortalezas
y las debilidades, se atacan los puntos más débiles, se trabaja en equipo, se
comunican, hay motivaciones personales y de equipo, no miran quien llega sino
ven que todos lleguen.
Por la reducción del espacio solo se mencionará las
que son las más importantes, sin menospreciar las demás estrategias.
Principios de Claves de victoria en la guerra y en
la vida.
“Si los batallones huyen, o son insubordinados, o
se encuentran en apuros, agobiados en plena confusión o desubicados, es culpa
del general. Ni uno de estos desastres
puede ser atribuido a causas naturales.”
Al ser líderes se deberá verificar que las órdenes hayan llegado tan claras que se hagan
sin dudar, implementar misiones, visiones y objetivos claros. “Si
el general es moralmente débil y su autoridad no es enérgica; si sus mandatos
no son claros; si no hay normas precisas para guiar a los oficiales, y si los
soldados y los batallones no tienen corrección, el ejército esta desorientado.”
“Conoce al enemigo como a ti mismo, y en cien
combates, no correrás el más mínimo riesgo.” El entendimiento del oponente es crucial para salir
victorioso. Conocer las fortalezas, debilidades, planes, experiencias,
ambiciones del contrario más si estás compitiendo con ellos, es decir tener
un conocimiento previo. Pero si desconoce todo acerca del adversario, así como
de su persona, con seguridad se encontrará en peligro en cada batalla que
sostenga. “Averigua pues los planes del enemigo y sabrás qué estrategia será
eficaz y cuál no.”
“Ganar 100 batallas no es lo máximo de tus
destrezas, someter al enemigo sin luchar lo es.” Tener
proyectos a corto, mediano o largo plazo debe ser encausado hacia el logro de
los objetivos de la organización, estos planes deben ser estratégicos y con
diferentes escenarios ya que se invierte tiempo y dinero.
“Apresar al ejército enemigo es mucho más
importante que destruirlo; tomar intacto un batallón, una compañía o una
escuadra de cinco hombres, tiene mayor validez que destruirlos.” En la competencia laboral las acciones silenciosas,
que son indirectas, que no se notan, es menos probable que provoque respuestas
en los compañeros de trabajo, es decir por ejemplo estudiar una maestría le dará como resultado un beneficio. “Es posible ganar sin combatir.”
Lo aprendido y lo aplicable de las estrategias de
Sun Tzun, son las actitudes y destrezas que debe poseer
una persona que lidera un grupo en una empresa o inclusive hasta en la propia
familia, determinar los planes y la elección de objetivos. Saber cómo preparar
un ataque, disponer de fuerza, usar la energía y los recursos de manera eficaz,
saber variar una táctica en mitad de una campaña, utilizar la información para
beneficio, cómo hacer que una victoria no sólo se consolide, sino que además se
obtenga beneficios de ella. Sentir orgullo de pertenecer, de lograr resultados,
de tener una mejora continua, romper paradigmas, trabajar en equipo, fijarse
metas. Por último es un libro que inspira
y motiva.
